Interkulturelle Kommunikation
Internationale Unternehmen bzw. Firmen, die international agieren, müssen sich täglich mit Interkultureller Kommunikation auseinandersetzen.
Interkulturelles Kommunikationstraining hilft Ihnen, kulturelle Hintergründe zu verstehen und Ihre eigenen und fremde Verhaltensweisen neu wahrzunehmen. Dieses Training kann Sie daher unterstützen, kulturell bedingte unterschiedliche Verhaltenweisen in Geschäftssituationen zu verstehen, auch wenn alle Beteiligten die 'gleiche Sprache' sprechen.
Interkulturelles Kommunikationstraining ist daher oft der Schlüssel zum Erfolg, denn Sie lernen,
- wie Menschen aus anderen Kulturen denken, miteinander umgehen und wie sie sich in Geschäftssituationen verhalten
- wie Sie von Menschen aus anderen Kulturkreisen wahrgenommen werden
- welche Probleme in der interkulturellen Kommunikation auftreten können und welche Strategien es gibt, diese zu lösen
- wie Sie ihre internationalen Arbeitsbeziehungen verbessern können
- wie Sie kulturelle Unterschiede für eine erfolgreiche Kommunikation nutzen können
In welchen Geschäftssituationen ist interkulturelles Kommunikationstraining besonders wichtig?
- beim Aufbau internationaler Teams
- zur Vorbereitung auf Fusionen und den Erwerb neuer Unternehmen
- zur Verbesserung der Kontakte mit weltweit tätigen Kunden
- zur Vorbereitung von Auslandseinsätzen Ihrer Mitarbeiter
Ziele des interkulturellen Kommunikationstrainings:
- Kenntnis und Verständnis kultureller Faktoren, Werte und Haltungen, die geschäftlichen Erfolg oder Misserfolg beeinflussen können
- Bewusstsein über potenzielle Probleme in der interkulturellen Kommunikation
- Entwicklung effizienter Strategien zur weitgehenden Vermeidung von Missverständnissen
Trainer
Linguarama setzt für diese Kurse spezielle Trainer ein, die umfangreiche Erfahrungen auf diesem Gebiet besitzen und bereits in vielen unterschiedlichen Kulturen gelebt und gearbeitet haben.
Seminare über interkulturelle Kommunikation:
Einführung in die interkulturelle Kommunikation
Ziel: Die Teilnehmer werden befähigt, die Kommunikation mit Kunden und Kollegen aus anderen Kulturen in verschiedenen Geschäftssituationen effektiver zu gestalten.
Spezielle Kulturen und Regionen
Ziel: Die Teilnehmer erwerben Kenntnisse über maßgebliche Werte und wichtige Verhaltensweisen im Geschäftsleben der Zielkultur. Ihr Bewusstsein für potenzielle Probleme wird geschärft und sie lernen, mit ihnen umzugehen und Geschäfte erfolgreich abzuschließen.
Versetzung von Mitarbeitern
Ziel: Größere Erfolgschancen bei der Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland. Teilnehmer dieses Kurses werden sich in der neuen Umgebung schneller zurechtfinden und sich leichter in der neuen Kultur bewegen.
Arbeit in multikulturellen Teams
Ziel: Die Teilnehmer lernen, die Synergien in einem multikulturellen Team zu nutzen und ihre Ziele auf effektive Weise unter Vermeidung von Konflikten zu erreichen.
Kultur und Geschäftspraktiken
Ziel: Die Teilnehmer erwerben Kenntnisse über die Geschäftspraktiken, Verhandlungsmethoden usw. in anderen Ländern und erlernen nützliche Strategien für Präsentationen und die Teilnahme an internationalen Verhandlungen kennen.